La herramienta se está postulando a empleos que no coinciden con mis criterios
Es posible que algunos empleos no coincidan del todo con los criterios que indicaste. Tené en cuenta lo siguiente:
Revisá el nivel de coincidencia: Coincidencia ideal y Coincidencia sólida indican que hay mucha coincidencia con la oferta de empleo. El nivel se calcula según tus preferencias, tu experiencia laboral y otros criterios de coincidencia. Incluso con una Coincidencia sólida, se pueden marcar habilidades que te faltan o aspectos que no coinciden, para mostrarte en qué tu perfil puede no ajustarse del todo a los requisitos del puesto.
Los niveles de coincidencia pueden cambiar con el tiempo: después de la primera semana, es posible que veas más empleos con Buena coincidencia y Coincidencia posible en tu cola. No es porque tu perfil haya empeorado, sino porque las mejores coincidencias recibieron postulaciones en los primeros días y vamos ampliando el rango de a poco para que sigan apareciendo oportunidades.
Ajustá tus criterios o tu modo: revisá tus criterios y pensá en hacerlos más flexibles, o pasate al modo Híbrido (solo empleos con mejor puntuación) o al modo Revisión (aprobación manual de todo) para tener más control.
Indicá siempre un motivo cuando rechaces un empleo: la IA aprende de tus decisiones y va a sugerirte menos empleos de ese tipo de ahora en adelante. Los errores en la vista Compatibilidad con el puesto, como habilidades mal identificadas o diferencias, no afectan lo que se envía a los empleadores. Estas diferencias se limitan a la vista Compatibilidad con el puesto y no se trasladan a los formularios de postulación que reciben los empleadores.
¿Por qué las coincidencias de empleo no son relevantes?
Tus coincidencias de empleo dependen de tus preferencias, sobre todo de tus puestos, tus habilidades y tus motivos de rechazo. Para mejorar las coincidencias:
Revisá tus filtros en Preferencias > Preferencias de empleo para asegurarte de que reflejen lo que realmente buscás.
Revisá tus Motivos de rechazo (Preferencias > 5ta pestaña) para filtrar, por Puestos y Habilidades, los empleos que no querés ver.
Confirmá que tu CV base refleje tu experiencia más relevante, ya que la búsqueda de coincidencias lo usa como referencia.
Me estuve postulando y no recibí ninguna respuesta positiva
Es una duda muy común: el mercado laboral es competitivo y los resultados llevan tiempo. Tené en cuenta lo siguiente:
En general, los empleadores tardan hasta dos semanas en responder. Tené paciencia, sobre todo durante las dos primeras semanas.
Revisá seguido tu bandeja de entrada: filtrá por Invitación a evaluación e Invitación a entrevista para asegurarte de no haberte perdido ninguna respuesta.
Revisá seguido la dirección de correo asociada a tu cuenta de AIApply, y fijate en las carpetas de spam o correo no deseado por si hay mensajes de “Invitación a evaluación” o “Invitación a entrevista” que se te hayan pasado.
Completá enseguida las evaluaciones pendientes, ya que muchos empleadores piden que estén completas antes de agendar entrevistas.
Si después de algunas semanas no ves resultados, probá lo siguiente:
Hacé tus criterios más flexibles para que coincidan más empleos
Agregá “totalmente remoto” como opción de ubicación, además de tu ciudad o país preferido, para acceder a más oportunidades
Agregá puestos similares al que buscás: pequeñas variantes pueden darte muchas más coincidencias. Por ejemplo, si buscás puestos de Recursos Humanos, considerá puestos como Coordinador de Recursos Humanos, Especialista en People Operations o Especialista en Cumplimiento para ampliar tus oportunidades.
Considerá los CV y las cartas de presentación personalizados: las postulaciones personalizadas tienen un fuerte impacto en la cantidad de respuestas
Replanteá tu modo de postulación: si en el modo Automático recibís muchas coincidencias de baja calidad, pasarte al modo Híbrido o Revisión te da más control sobre la calidad.
Revisá y mejorá tu perfil con regularidad para asegurarte de que refleje con precisión tus habilidades y tu experiencia, ya que esto puede mejorar la calidad de las coincidencias.
¿Cómo informo un empleo sospechoso?
Si un empleo parece fraudulento o engañoso:
Abrí el empleo desde tu panel.
Al lado del nombre del puesto, hacé clic en el ícono de la bandera.
Explicá por qué creés que el empleo puede ser fraudulento.
Enviá el informe.
Nuestro equipo revisa todos los empleos marcados y elimina las ofertas que no cumplen con nuestras normas.
¿Seguís teniendo problemas? Comunicate con nuestro equipo de soporte y te vamos a ayudar a resolverlo.