Que tu visa no esté en la lista no significa que no puedas usar Auto Apply. Las opciones están agrupadas según lo que tenés permitido hacer, no por el nombre de cada visa, así que lo más probable es que la tuya esté incluida en alguna de ellas.
Para elegir correctamente, solo necesitás saber dos cosas sobre tu situación: si podés trabajar en Estados Unidos ahora mismo y si un empleador tendría que patrocinarte.
Si ya podés trabajar para cualquier empleador
Elegí H-4 EAD si tenés un permiso de trabajo (Employment Authorization Document) o si tu estatus te autoriza a trabajar, sin necesidad de patrocinio. Esto incluye situaciones como:
Un permiso de trabajo emitido mientras tu solicitud de green card está en trámite
Estatus TPS, de refugiado o de asilado, o una solicitud de asilo en trámite
Cónyuges de titulares de visas E-1 y E-2, que están autorizados a trabajar por su estatus y no necesitan un permiso de trabajo
Cónyuges de visitantes de intercambio J-1 con permiso de trabajo
Si tenés DACA con un EAD, un EAD C09 (emitido mientras tu solicitud de green card está en trámite) o sos cónyuge L-2S de un titular de L-1, elegí la opción que corresponde directamente a tu estatus en lugar de H-4 EAD.
La opción lleva el nombre del caso más común, pero se aplica a cualquier permiso de trabajo que no esté vinculado a un solo empleador.
No elijas Todavía sin autorización: vos sí estás autorizado, y esa opción limitaría tus coincidencias a empleos con patrocinio.
Si tu visa está vinculada a un solo empleador
Elegí H-1B si trabajás con una visa que un nuevo empleador tendría que tramitar, como E-2, R-1 o P-1. También es la opción correcta para H-1B1 (Chile y Singapur) y para H-1B exentas del límite anual (cap-exempt).
Si tenés una visa O-1, L-1 o E-3, elegí la opción que corresponde directamente a tu visa en lugar de H-1B.
Si sos ciudadano de Canadá o de México y trabajás con una visa TN, elegí TN (USMCA).
Algo que conviene saber si tenés una visa L-1: no se puede transferir a una empresa sin relación, porque requiere un vínculo corporativo con el empleador para el que trabajaste en el exterior. Cambiar de trabajo en general implica cambiar de categoría de visa, así que los empleadores que ofrecen patrocinio son más importantes para vos que para la mayoría.
Si todavía no podés trabajar
Elegí Todavía sin autorización si tenés una visa de visitante o entraste con ESTA, si sos estudiante F-1 y todavía no tenés permiso para trabajar, si tenés una visa H-4 sin permiso de trabajo o si estás fuera de Estados Unidos y necesitarías patrocinio.
También elegila si tu permiso de trabajo venció. Presentar una renovación ya no te mantiene autorizado mientras está en trámite, así que, una vez que pasa la fecha que figura en tu tarjeta, no estás autorizado a trabajar hasta que se apruebe la nueva.
Si sos estudiante F-1 y trabajás con CPT, elegí OPT: es el mismo permiso de trabajo para estudiantes.
Cómo revisar la categoría de tu permiso de trabajo
Si no estás seguro de en qué grupo estás, mirá el código de categoría en el frente de tu permiso de trabajo. Los códigos que empiezan con A significan que estás autorizado por tu estatus. Los que empiezan con C significan que estás autorizado mientras está en trámite otra solicitud. En cualquiera de los dos casos, si la tarjeta te permite trabajar para cualquier empleador, elegí H-4 EAD.
Cómo elegir Ciudadano estadounidense o Residente permanente
Elegí estas opciones solo si corresponden a tu caso. Los empleadores preguntan directamente por la ciudadanía en sus postulaciones, y declarar que tenés ciudadanía estadounidense cuando no la tenés es un delito federal con consecuencias migratorias duraderas. Es la única respuesta de esta lista que no puede ser aproximada.
Si una postulación pregunta por tu visa específica y la respuesta que se envió no es correcta, podés corregirla con el ícono del pulgar hacia abajo que está junto a esa respuesta.
Para entender cómo se usa esta respuesta en tus coincidencias y postulaciones, consultá Cómo afecta tu permiso de trabajo a tus postulaciones.
Este artículo te ayuda a elegir una opción en AIApply. No es asesoramiento migratorio ni legal: si tenés preguntas sobre tu situación, consultá con un abogado de inmigración o con el funcionario escolar designado de tu institución educativa.