Agregar otro puesto te permite hacer más de una búsqueda de empleo con Auto Apply al mismo tiempo, cada una con su propio CV, sus ubicaciones y sus preferencias de empleo. Es útil si buscás distintos tipos de puestos que no comparten los mismos criterios, por ejemplo, puestos de Backend en Berlín y puestos de Fullstack en Londres.
Cómo funciona
Cada puesto que agregás es una búsqueda totalmente independiente. Tiene sus propios:
CV
Preferencias y criterios de empleo
Cola e historial de postulaciones
Bandeja de entrada
Niveles de coincidencia y comentarios
Los puestos no comparten créditos, coincidencias ni configuración: lo que hagas en un puesto no afecta al otro.
Cómo agregar un puesto nuevo
Arriba a la izquierda de la interfaz, abrí el menú Tus puestos y hacé clic en Agregar otro puesto.
Para agregar un puesto nuevo necesitás una nueva suscripción. Podés elegir el mismo plan que ya tenés o un plan con más o menos créditos, según la cantidad de postulaciones que necesites para ese puesto. Por ejemplo, si tu plan actual es de 100 créditos por USD 49/mes, podrías agregar:
Otro plan de 100 créditos por USD 49/mes
Un plan de 250 créditos por USD 99/mes
O cualquier otro plan disponible que se ajuste a lo que necesitás
La suscripción de cada puesto se factura por separado, así que podés elegir el tamaño de cada una según qué tan activamente estés buscando ese tipo de puesto.
Cómo cambiar entre puestos
Una vez que tengas más de un puesto configurado, usá el menú Tus puestos, arriba a la izquierda, para cambiar de uno a otro. Lo que elijas se aplica en toda la plataforma:
Cola: solo vas a ver los empleos asignados al puesto elegido
Entrada: solo vas a ver los correos relacionados con las postulaciones de ese puesto
Preferencias: los cambios que hagas se aplican solo al puesto elegido
Toda la demás configuración vinculada a ese puesto
Para editar los criterios o actualizar el CV de un puesto específico, primero cambiá a ese puesto y después hacé los cambios.
Cuándo conviene agregar otro puesto
Agregar otro puesto funciona mejor cuando los puestos que buscás son lo suficientemente distintos como para que un solo conjunto de criterios no sirva para los dos. Algunos ejemplos comunes:
Distintas familias de puestos (por ejemplo, Product Manager y Engineering Manager)
Distintas ubicaciones que requieren versiones diferentes del CV
Distintos niveles de experiencia
Distintas industrias en las que cambia el enfoque del CV
Si tus distintos objetivos comparten casi todos los criterios y el CV, en general es más fácil usar una sola suscripción de Auto Apply con preferencias más amplias.